HR Today Research

HR Today RESEARCH FR 2022

von Rundstedt, société spécialisée dans la transition de carrière et l’outplacement lance une nouvelle édition dans la série d‘études «HR Today Research» en collaboration avec HR Today


Qu’en pense la communauté RH…

Anne Donou, Directrice Suisse Romande von Rundstedt


Afin d’approfondir le débat sur la pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Suisse, von Rundstedt a mené en 2022 une étude sur le marché du travail, en collaboration avec HR Today. Les résultats sont disponibles dès aujourd’hui. 985 responsables RH de toute la Suisse y ont participé, dont près de la moitié dans le milieu des PME. En outre, von Rundstedt a mené des entretiens qualitatifs avec 10 représentants de branches afin d’en savoir plus sur les raisons de la pénurie de personnel qualifié dans certains secteurs. Tous les résultats seront résumés dans un Livre Blanc qui sera publié en octobre. Voici déjà les premiers résultats de l’étude.

  • Contre toute attente, les RH les plus préoccupés ne sont pas ceux du secteur de la santé
    En effet, seuls 31% des responsables RH d’entreprises du secteur de la santé considère la pénurie de personnel qualifié comme alarmante. La situation est plus dramatique dans le secteur Informatique/ les hautes technologies (47%), dans le secteur des biens de consommation/commerce de détail (44%) et dans la production industrielle (32%). En queue de peloton, on trouve le secteur financier (12%), l’administration publique (11%), la pharmacie et la chimie (10%) et la logistique (2%). La pénurie de personnel qualifié y est en grande partie considérée comme plutôt modérée. En Suisse alémanique, la préoccupation est plus grande qu’en Suisse romande ou au Tessin, toutes branches confondues. Plus

 


von Rundstedt & Partner Suisse emploie environ 85 personnes et dispose de neuf bureaux dans toute la Suisse. von Rundstedt publie régulièrement des baromètres et réalise chaque année des études de marché et des pro-jets de recherche sur le marché du travail suisse. rundstedt.ch

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