Das Outplacement-Unternehmen von Rundstedt lanciert gemeinsam mit HR Today eine neue Staffel der Studienserie «HR Today Research»
KÜNDIGUNGSKULTUR – TIPPS FÜR ARBEITGEBER
Im dritten Teil der Studienserie «HR Today Research» des Outplacement-Unternehmens von Rundstedt in Zusammenarbeit mit HR Today spricht von Rundstedt-CEO Pascal Scheiwiller über die Kündigungskultur in Unternehmen. Er gibt Tipps, wie eine ganzheitliche und konstruktive Trennungskultur aussehen sollte.
Pascal Scheiwiller, CEO von Rundstedt
In einer liberalen Arbeitsmarktordnung gehören Trennungen zum Alltag. Eine explizit definierte und bewusst gelebte Trennungskultur ist deshalb wichtig für eine nachhaltig erfolgreichen Personalpolitik – ebenso wie die Rekrutierungspolitik oder die Personalentwicklungsstrategie. Da sie bei gekündigten Mitarbeitenden den letzten und bleibenden Eindruck prägt, ist die Trennungskultur mitentscheidend, welche Aussenwirkung ein Arbeitgebender im umkämpften Fachkräftemarkt hinterlässt. Trotzdem: die meisten Unternehmen beschäftigen sich erst mit diesem Thema, wenn sie sich in der Situation einer Massenentlassung befinden. Dann bleibt häufig keine Zeit, eine Trennungskultur glaubwürdig im Unternehmen zu verankern. weiterlesen
Jetzt an der Umfrage teilnehmen:
Wie sieht die Kündigungspraxis in der Schweiz aus? – Wir brauchen Ihre Meinung!
Wir bitten Sie und die ganze Schweizer HR-Community, an der von Rundstedt Umfrage zu «Kündigungspraxis in der Schweiz» teilzunehmen. Wie erleben Sie Kündigungen bei Ihnen in der Organisation oder bei anderen Unternehmen? Die Umfrageergebnisse werden im Spätsommer ausgewertet und im September im HR Today publiziert. Zudem werden wir in der Mai-Ausgabe einzelne Beispiele der Kündigungspraxis verschiedener Arbeitgeber vorstellen. Die Juli-Ausgabe gehört dann den Stimmen von betroffenen Mitarbeitenden, die gekündigt wurden. Von ihnen erfahren Sie aus erster Hand, wie sie die Kündigungen erlebt haben.
Bereits seit 1985 berät von Rundstedt Unternehmen und Einzelpersonen in Fragen rund um die Karriere und die Laufbahnentwicklung. von Rundstedt ist heute an 26 Standorten und mit mehr als 390 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und in der Schweiz tätig. Zur weiteren fokussierten Entwicklung der Geschäftstätigkeit in der Schweiz hat von Rundstedt 2014 die von Rundstedt & Partner Schweiz AG gegründet. Gerne beraten wir Sie an unseren neun Standorten in Basel, Bern, Genf, Lausanne, Lugano, Luzern, St. Gallen, Zug und Zürich. www.rundstedt.ch
Enter the text or HTML code here